مقياس هيرمان
مقياس هيرمان هو مقياس يحدد درجة ميولك إلى نوع معين من أنماط التفكير، والتي تقسم إلى أربع أجزاء بناءً على نموذج التفكير الكلي للدماغ (Whole Brain Thinking Model) والذي أوجده العالم هيرمان نفسه، ونوضح لكم بعض المعلومات حول مقياس هيرمان فيما يأتي:
تسمية مقياس هيرمان
يعود سبب تسمية مقياس هيرمان بهذا الاسم إلى العالم الذي أوجده نيد هيرمان، حيث كان رائدًا في مجال تطبيق دراسة الدماغ على الأعمال.
كما أنّ أصل إنشاء مقياس هيرمان كان لحل مشكلة تجارية، حيث قام هيرمان ببناء نموذج التفكير الكلي للدماغ، والذي يساعد على فهم الأشخاص، وطريقة تفكيرهم.
استخدام مقياس هيرمان
يستخدم مقياس هيرمان بشكل واسع من قبل العديد من الأشخاص، كما تمت كتابة عدة كتب ومقالات حوله، ويتم استخدامه بشكل خاص في مجال الأعمال والمؤسسات، كما تم استخدامه من قبل بعض الجهات الرسمية والحكومية.
أنماط التفكير حسب مقياس هيرمان
في مقياس هيرمان تم إنشاء نموذج التفكير الكلي للدماغ، والذي يقسم التفكير إلى أربع أجزاء، ويمكن أن يميل الشخص إلى التفكير بنمط واحد أو أكثر، كما يجدر الإشارة إلى أنّ جميع الأشخاص يمتلكون أنماط التفكير الأربعة، إلا أنّ ميولهم لاستخدام نوع معين يحدد نمط تفكيرهم السائد، وإليك شرح لأنماط التفكير فيما يأتي:
1. التفكير الاستراتيجي
يشار إلى التفكير الاستراتيجي باللون الأصفر في مقياس هيرمان، ويوجد في الجزء العلوي من اليمين على خريطة نموذج التفكير الكلي للدماغ، ويشار إلى الأشخاص الذين يميلون إلى هذا النمط بما يأتي:
يتصف هذا النمط من التفكير بكونهم قادرين على التخيل، وهم شموليون، ودائمًا ما يقدمون الأفكار.
تُعد ريادة الأعمال من أكثر الأعمال المناسبة لهذا النمط من التفكير، وغالبًا ما يواجهون الموقف بالسؤال "لماذا؟".
2. التفكير المنطقي
يشار إلى هذا النمط باللون الأزرق، ويوجد في الجزء العلوي من اليسار على خريطة نموذج التفكير الكلي للدماغ، ويتصف الأشخاص الذين يميلون إلى هذا النمط من التفكير بما يأتي:
يتصف هذا النمط بالتفكير المنطقي والعقلاني، وهم محللون للأفكار، ويميلون لحل المشكلات.
تُعد الهندسة من الأعمال النمطية لهذا النوع من التفكير، وغالبًا ما يطرحون السؤال "ماذا؟" في المواقف التي يواجهونها.
3. التفكير العاطفي
تتم الإشارة إلى هذا النمط باللون الأحمر في مقياس هيرمان، وتجده في الجزء الأيمن من الأسفل في خريطة نموذج التفكير الكلي للدماغ، ويتصف الأشخاص الذين يميلون إلى هذا النمط من التفكير بما يأتي:
يتصف هذا النمط بالقدرة العالية على التواصل والتعامل مع الآخرين، ويميلون إلى الروحانية والشاعرية في تفكيرهم.
تعد مهنة المعلم من الأعمال النمطية لهذا النوع من التفكير، وغالبًا ما يميلون إلى السؤال "من؟" عند تعرضهم للمواقف.
4. التفكير التنظيمي
يشار إلى هذا النمط من التفكير باللون الأخضر في مقياس هيرمان، ويوجد في الجزء اليسار من الأسفل، ويمكن وصف الأشخاص الذين يميلون إلى هذا النمط من التفكير بما يأتي:
يتصف هذا النمط بميله إلى التنظيم، كما يفضلون العمل بشكل متسلسل، وهم أشخاص قادرين على التخطيط، وإيجاد التفاصيل.
يعد مدير المشاريع مهنة نمطية لهذا النوع من التفكير، وغالبًا ما يواجه هؤلاء الأشخاص المواقف بالسؤال "متى؟".
فوائد مقياس هيرمان
يتكون مقياس هيرمان من 120 سؤال، وبعد الإجابة عليها لا بد من تحليل الإجابات، ليتم إنشاء ملف خاص بك ورسم خريطة نموذج التفكير الكلي للدماغ لتحديد ميولك إلى التفكير بنمط معين، أو مجموعة أنماط معًا.
ومن الجدير بالذكر أنّ هذا المقياس يحدد ميولك للتفكير، ولا يقيس مهارات التفكير لديك، وبتحديد نمط التفكير يمكن للشخص معرفة ما يأتي:
كيفية اتجاهه لحل المشكلات.
طريقة اتخاذ الشخص للقرارات.
كيفية التواصل مع الأشخاص الآخرين.
القدرة على الإدارة والعمل مع الآخرين.
رأيك عن الموضوع هو: